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近日，腾讯发布了一封内部信，对《腾讯员工职业发展管理制度》做了更新。根据该内部信，腾讯不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。 对此，有腾讯内部人士向南都记者透露，“公司近期对员工职级发展制度进行了相应调整，首先是在公司内部隐藏了职级外显。同时做出了职级发展的调整：目标职级为8级及以下的职级停留时间要求从半年延长至1年。职级发展调整后，对应的薪酬区间也会配套调整。” 为总结及探索广东金融赋能科技创新典型模式与创新赋能趋势，在中国人民银行广东省分行指导下，202